torsdag 10 april 2014

webbutvecklare, kreditupplysning på anställda!

Maxkompetens konsult AB
söker
Webbutvecklare  med kunskaper i Joomla.
Uppdraget är på 3-4 veckor heltid.
 Bygga ett par hemsidor.
Start omgående
Arbetsplats Växjö/hemifrån
Individuell lönesättning
 Ett utdrag ur belastningsregistret och/eller en kreditupplysning
 kan komma att göras i samband med anställning.
OBS sista ansökningsdag 17 April
 
Dagens Värsta
Och så något som gjorde att jag sökte runt lite.
Detta arbete för Maxkompetens vill att de ska kunna
få ta en kreditupplysning på dig.
 En sak är belastningsregistret för de anställningar som kräver det.
En annan sak är kreditupplysning!
Där går gränsen för din integritet tycker jag.
 
Du ska tjäna pengar,
 Inte sjuttsingen ska ett företag ha rätt att ta
kreditupplysning på dig!
 Det är meningen att du ska arbeta för dem, 
och de ska betala lönen till dig.
Inte du som ska låna pengar av dem.
Skulle hellre se anställda ta ut en kreditupplysning på de
företag de vill arbeta för. 
 Så att företagen är solida!
Och även belastningsregistret för att vara
säker på att chefen inte varit dömd för något:)
Inte alltid de är det..
.
Aldrig någonsin skulle jag låta ett företag ta en kreditupplysning på mig!

Ha en bra kväll!

2 kommentarer:

  1. Det känns lite märkligt att de ska ta kreditupplysning, särskilt när det bara är ett par hemsidor! Kanske hade varit mer ok om det var ett bankjobb..

    SvaraRadera
  2. Så känns det verkligen. Men mig veterligen har även bankpersonal nästan aldrig hand om kontanter nuförtiden. Då ska glassförsäljaren eller gatukökspersonalen också få en kreditkoll...nja detta känns mycket konstigt. Kan förstå om vi talar om hackers etc, men vad hjälper det företaget, att ta en kreditupplysning?

    SvaraRadera